Vier Tipps für bessere Effekte auf Linkedin

1. Mit Mitarbeiter-Profilen punkten!
Setzen Sie nicht nur auf den Linkedin-Unternehmensaccount. Er eröffnet zwar viele wichtige Möglichkeiten, von Branding bis Networking. Aber auf diesem Weg erreichen sie nur eine verhältnismäßig kleine Gruppe von Followern. Aktive Profile von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind ein Schlüssel zum Erfolg. Machen Sie Ihre Teammitglieder zu Corporate Influencern, die mehr Reichweite erzeugen und wertvolle Geschäftskontakte fürs Unternehmen knüpfen. Informieren Sie Ihr Team am besten alle 24 Stunden über neue Beiträge auf dem Unternehmensaccount und motivieren Sie es, diese zu kommentieren!

2. Authentisch sein!
Ihre Corporate Influencer sollten nachhaltig sein und nicht der verlängerte Arm der PR-Abteilung. Wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Themen eigeninitiativ aufgreifen und authentisch darüber berichten, werden sie als Experten für Ihr Unternehmen betrachtet und stärken dessen Glaubwürdigkeit.

3. Neue Fachkräfte überzeugen!
Ihr Unternehmensaccount ist die ideale Anlaufstelle für Stakeholder und gerade auch für Fachkräfte, die ins Team passen könnten. Die Personalabteilung ist besonders gefordert, die Seite mit geeigneten Inhalten zu „füttern“. Zeigen Sie Ihre Unternehmenskultur, listen Sie offene Stellen auf – hinterlassen Sie einfach einen guten Eindruck!

4. Haltung zeigen!
Beiträge zu gesellschaftlichen oder politischen Themen können starke Reaktionen erzeugen und die Sichtbarkeit Ihrer Marke erhöhen.