Nacht der Ausbildung erstmals in Rödermark

Mit kostenlosen Pendelbussen konnten die Interessentinnen und Interessenten ihre Favoriten unter den insgesamt zehn Betrieben zügig ansteuern. Das waren: das Badehaus, die Kita an der Rodau, das Rathaus Ober-Roden sowie die Unternehmen Zeppelin Systems, Hans E. Winkelmann GmbH, Incoe International Europe, Ulma Construction, Schmoll Maschinen, Videor E. Hartig und Adicon, Gesellschaft für Bauwerksabdichtungen.

Weiterführende Schulen in Dietzenbach, Rodgau und Münster sowie die Oswald-von-Nell-Breuning-Schule in Rödermark hatten insbesondere ihre Abschlussklassen des Jahres 2024 auf das Info-Angebot aufmerksam gemacht.

Berufsorientierung im realen ­Arbeitsumfeld

IHK-Vizepräsidentin Violetta Reimelt zeigte sich begeistert von der guten Resonanz: „In der Stadt Offenbach bewährt sich das IHK-Veranstaltungsformat ‚Nacht der Ausbildung‘ schon länger. In Rödermark feiert es jetzt erfolgreich Premiere. Die Unternehmensvertreter und die Jugendlichen begegnen sich im realen Arbeitsumfeld und tauschen sich sehr konkret aus. Ausbilderinnen und Ausbilder können den Fachkräften von morgen erklären, welche Aufgaben und Chancen mit bestimmten Berufen verbunden sind und vielleicht sogar sagen: ‚Das kann dein Ausbildungsplatz werden!‘“

Bürgermeister Jörg Rotter freut sich, dass die IHK für die Nacht der Ausbildung Rödermark als erste Kommune im Kreis ausgewählt hat: „Wir engagieren uns als Stadt schon seit vielen Jahren sehr intensiv, wenn es an der Nahtstelle von Schule und Beruf darum geht, Kontakte zu knüpfen und Anschubhilfe zu geben. Die IHK würdigt es jetzt mit der ‚Nacht der Ausbildung‘ – das ist ein tolles Signal.“

Für die IHK Offenbach am Main ist die Nacht der Ausbildung ein wichtiger Baustein ihres umfangreichen Berufsorientierungsangebots. Zur dualen Ausbildung informiert und wirbt die IHK-Organisation derzeit auch mit der deutschlandweiten Kampagne ‚Jetzt##könnenlernen – Ausbildung macht mehr aus uns‘. Denn eins ist unumstritten: Die duale Ausbildung ist ein entscheidendes Werkzeug gegen den rasant zunehmenden Fachkräftemangel.“