Das passende Weiterbildungsformat
Unternehmen brauchen – gerade in Krisenzeiten – gut ausgebildete und qualifizierte Mitarbeiter. Weiterbildungen können hier unterstützen und bieten zahlreiche Optionen bei der Auswahl des passenden Lernformats.
Anzeige
- Offenbach ist attraktiv
- Globus investiert in Dietzenbach
- Spitzenergebnis und spannende Projekte
- Von der idealistischen Initiative zum mittelständischen Unternehmen
- Weniger CO2, mehr Nachhaltigkeit
- Digitalisierung nimmt zu, persönliche Betreuung bleibt
- Mehr Platz für Harema
- Hessische Unternehmen meist gut auf Brexit eingestellt
- Innenstädte müssen vielfältig sein
- Neuer DIHK-Präsident mit Bezug in die Region
- Hygienesiegel signalisiert Sicherheit
- Rückblicke auf ein sehr spezielles Jahr
- Kurz notiert
- Herausforderungen annehmen – berufliche Bildung im Wandel
- Arbeitsjubiläen
Bildung
Editorial
Nachrichten
Artikelübersicht
Netzwerke
Ratgeber
Titelthema
Veranstaltungen
Artikelübersicht
Berufliche Mobilität Älterer ist groß
/in VerlagsSpecial 05-06/2021 /von Corinna BarthKnapp 40 Prozent der über 50-Jährigen in Deutschland sind bereit, sich noch einmal auf einen neuen Beruf beziehungsweise eine neue Tätigkeit einzulassen. Lediglich 29 Prozent können sich das ab 50 überhaupt nicht vorstellen.
Berufliche Nachqualifizierung stärkt Personal und Unternehmen
/in VerlagsSpecial 05-06/2021 /von Corinna BarthMitarbeiter, die Verstöße gegen geltendes Recht bemerken und melden, sollen besser als bisher geschützt werden. Das sieht die EU-Hinweisgeberrichtlinie vor. Demnächst wird sie in Deutschland mit einem Gesetz realisiert.
KOFA Kompakt: Weiterbildung boomt in kleinen Unternehmen
/in VerlagsSpecial 05-06/2021 /von Corinna BarthDer KOFA Kompakt 4/2021 beschreibt die Weiterbildungsaktivität und -intensität der Unternehmen und stellt die Potentiale digitaler Weiterbildungsformate dar. Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) tätigen höhere Ausgaben und investieren mehr Zeit in betriebliche Weiterbildung als Großunternehmen.
Anzeige